zaterdag 29 november 2008

CAO voor Paradiso en de Melkweg

Vanaf 1 januari geldt er een CAO voor de werknemers van Paradiso, de Melkweg en elf andere poppodia, zodat werknemers dezelfde rechten hebben als het bijvoorbeeld gaat om pauzes en gebroken diensten.
Frans de Haan, onderhandelaar bij FNV KIEM: “De poppodia en -festivals kennen nu onderling nog heel verschillende arbeidsvoorwaarden. Bij een zichzelf serieus nemende sector hoort een cao”.
Bron: Volkskrant, FNV KIEM. Foto ivan

vrijdag 28 november 2008

Sigaar in roze plexiglas

De beste stageplek van 2008 is De Poort, een verpleegtehuis in Amsterdam, zo maakt FNV Jong vandaag bekend. Caroline Haarsma (22) nomineerde haar stageplek voor de Monica Lewinsky Award. FNV Jong reikt samen met TMF deze prijs wordt ieder jaar uit om werkgevers te stimuleren goede stageplekken aan te bieden.
De uitreiking van de Monica Lewinsky Award 2008 is maandag 1 december tussen 16:30 en 17:30 uur te zien in het televisieprogramma Reaction op TMF. Collega’s van verpleegtehuis De Poort in Amsterdam hebben uit handen van stagiair Caroline de Award in ontvangst genomen.
Caroline: “Ik zit in een open en hecht team. Ik krijg alle ruimte en verantwoordelijkheid om het beroep goed te leren.” Jeroen de Glas, voorzitter FNV Jong "Ze krijgt goede begeleiding, ook van haar school. Daarbovenop krijgt ze ook een stagevergoeding. Dit is zoals het hoort. De mensen van verpleegtehuis De Poort hebben de Award dan ook dubbel en dwars verdiend.”
Stagiaire Caroline kreeg een kledingcheque van euro 500 die zij onder begeleiding van een persoonlijk styliste kan gaan uitgeven.
De Monica Lewinsky Award is vernoemd en vormgegeven naar de beroemdste stagiair ter wereld die een wel zeer intensieve begeleiding kreeg tijdens haar stage in het Witte Huis. President Bill Clinton raakte in opspraak toen bleek dat hij geregeld seks had met Monica Lewinsky waarbij hij blijkbaar iets deed met een sigaar.
FNV Jong reikt de prijs – een sigaar in roze plexiglas gegoten - sinds 2006 ieder jaar uit om duidelijk te maken aan welke voorwaarden een goede stageplek moet voldoen. Een helder programma, de stagiair moet boventallig zijn, niet alleen koffie halen, een goede stagebegeleider hebben op de werkplek en goede begeleiding van school. En een behoorlijke stagevergoeding volgens de CAO (gemiddeld 200 euro voor een volle stageweek) behoort ook tot de criteria.
Bron: FNV Jong

Ombudsman start column over uitkeringen en WMO

Vanaf komende maand gaat de Gemeentelijke Ombudsman een vaste bijdrage leveren aan MUG Magazine. In de rubriek zal hij de lezers van het blad informeren over de mogelijkheden en onmogelijkheden die de gemeentelijke regels kunnen bieden. Vorige maand nog vierde het blad zijn twintigjarig bestaan.
MUG wordt verspreid binnen Amsterdam en Amstelveen en kent een oplage van 30.000 exemplaren. Het blad richt zich op mensen die rond moeten komen van een minimum inkomen.
In de column gaat de ombudsman advies geven over hoe om te gaan met lokale belastingen, schuldhulpinstellingen en stopgezette uitkeringen. Het gaat echter niet alleen om aan financiën gerelateerde zaken, ook aanvragen voor Wmo-voorzieningen krijgen de aandacht.
Onderwerpen voor de columns worden gekozen op basis van zaken die in het verleden zijn binnengekomen bij het front-office van de ombudsman. De vragen en adviezen uit die situaties dienen als basismateriaal voor de berichten.
In de eerste column is uitgelegd hoe een enkele klacht over het automatisch stopzetten van uitkeringen meehielp aan een notitie, die met politieke steun leidde tot een verandering van beleid bij DWI. Uitkeringen worden niet langer automatisch door een computer geblokkeerd, er zal altijd menselijk ingrijpen nodig zijn. Voorkomen kan worden dat beslissingen onterecht genomen worden of onproportioneel uitpakken.
De ombudsman sluit de column daarom af met een voor de hand liggend advies: “Bellen met de ombudsman kan altijd”.
Bron: Ombudsman

woensdag 19 november 2008

Journalisten de Telegraaf ‘cynisch’, mogelijk staking

Redacties van de Telegraaf Media Groep, onder meer uitgever van de Telegraaf, dreigen met ‘harde acties’ en zouden mogelijk van plan zijn om te gaan staken. Het bedrijf wil 500 van de 3.600 medewerkers ontslaan. Op de redacties zouden 150 banen verdwijnen, twintig procent van de huidige redactieleden.
“Zijn de redactieraden cynisch? Ja. Het vertrouwen dat deze RvB dit bedrijf de toekomst in kan loodsen, is geheel verdwenen. Onze hoop is gevestigd op onze hoofdredacties, die de banenreducties moeten afwenden. Lukt dat niet in voldoende mate, dan rest ons niets dan over te gaan tot harde actie”, aldus een document dat is gepubliceerd op de website 925 van Jort Kelder.

Poolse banen- en infobeurs in Westergasfabriek

CNV Hout en Bouw organiseert op zaterdag 29 november van 10.00 – 17.00 uur in de Westergasfabriek in Amsterdam een grote banen- en infobeurs voor Poolse werknemers. De bond doet dit in samenwerking met uitzendorganisatie Otto en de vakopleiding van de Aannemersfederatie Nederland, het BGA. Met de beurs willen de organisatoren Poolse collega’s informeren over hun rechten en plichten en de mogelijkheid bieden om werk te vinden via bonafide uitzendbureaus.
Een basispakket van een ziektekostenverzekering voor € 150,- met een eigen risico van € 600,-. Er zijn uitzendbureaus die dit collectief regelen voor Polen die in Nederland komen werken. En als er dan eentje ziek wordt, loopt hij de kans een ticket te krijgen voor de bus naar Warschau. Het erge is, dat aan deze situatieschets niets is verzonnen. Voeg hier bij de vaak bedroevende huisvesting tegen veel te hoge vergoedingen, arbeidscontracten die vaak niet deugen, lonen onder het wettelijke minimum en het is duidelijk, dat veel Polen in handen vallen van uitzendorganisaties met onfrisse bedoelingen. Daarom is de beurs voor hen van groot belang.
Twee eerdere soortgelijke beurzen in ons land waren al zeer succesvol met ruim duizend bezoekers. In de aanloop naar deze nieuwe, groot opgezette beurs was CNV Hout en Bouw eind oktober aanwezig op een internationale banenbeurs in Warschau om daar mensen voor te lichten over regels en rechten voor Poolse werkzoekenden.
Deelnemers aan de beurs zijn onder andere verschillende (wel bonafide) uitzendbureaus, de Algemene bond van Uitzendbureaus (ABU), de CNV BedrijvenBond, de Gemeente Amsterdam, Popolsku (een Poolse krant in Nederland) en een talentrainingscentrum.
Tijdens de beurs presenteert de bond om 10.30 uur de nieuwe website www.polacypracujawholandii.pl. Deze site (in het Pools) geeft antwoord op de vele vragen waar de Polen mee leven.
Bron: CNV Hout en Bouw. Foto: Comicbase

Veel animo voor onderwijsstaking

Vandaag organiseren AOb, ABVAKABO FNV en CNV Onderwijs een staking in het voortgezet onderwijs. Bij het FNV-kantoor tegenover station Sloterdijk stonden vanochtend drie bussen klaar om actievoerende leraren vanaf 10.30 uur naar een manifestatie in Utrecht te brengen. Het Parool meldt dat er rond tien uur ongeveer honderd docenten waren.
De actiebereidheid is in Amsterdam groter dan bij de estafettestaking op 29 oktober, aldus de krant. Uitschieter is de Open School Gemeenschap Bijlmer, waar naar verwachting zeker zestig docenten zullen meedoen aan de actie.

Betere onderwijskansen voor allochtone kinderen

Eindejaarsbijeenkomst Platform Allochtone Ouders en Onderwijs Amsterdam. Een onderwijsdebat over:
* betere onderwijskansen voor allochtone kinderen
* voorkomen van schooluitval
* voorkomen van onder- of overadvisering
* voldoende stageplekken
* het tot bloei laten komen van talenten en competenties van allochtone leerlingen
Met medewerking van HTIB (Turkse Arbeiders Vereniging), Stichting Kultureel Jongeren Centrum (KJC) en Stichting Aknarij (stedelijke Marokkaanse organisatie).

Woensdag 26 november 2008
18.30 uur - 21.00 uur
Stichting Eigenwijks, Van Eesterenzaal
Jan Tooropstraat 6
Amsterdam

Foto: Forum

28 november: heeft de vakbeweging toekomst?

Verleden heeft de vakbeweging genoeg, de oudste bonden dateren immers al uit het midden van de 19e eeuw. Maar heeft de vakbeweging ook toekomst? Of is er inmiddels genoeg geëmancipeerd, sociaal verzekerd, verbeterd aan de arbeidsvoorwaarden en aan de arbeidsomstandigheden om alles verder zonder grote zorgen op zijn beloop te kunnen laten? Kan de CAO plaatsmaken voor het individuele contract en hebben we allemaal genoeg opleiding en ondersteuning om ons zelfstandig staande te kunnen houden op de arbeidsmarkt?
Intrigerende vragen!
Bert Breij, oud-journalist en -voorlichter bij het NKV en sinds jaren directeur van een groot communicatiebureau, sprak met 25 vakbondsvoorzitters over deze thema's. Hij doet verslag van die directe, ondubbelzinnige en bondige gesprekken in zijn net verschenen boek: Twee miljoen leden. In die gesprekken kwamen veel actuele vraagstukken aan de orde en wie goed leest ziet veel vakbondsvoorzitters daar een eigen standpunt bij innemen.
Maar schrijver en interviewer Bert Breij ging ook op zoek naar het verleden van de vakbeweging. Hij doet in een rijk geïllustreerd overzicht verslag van dat verleden. Vakbondsbreed. Voor een groot publiek.
Bert Breij komt op deze avond van het Amsterdamse vakbondsthemacafé vertellen over zijn bevindingen. Hij heeft meningen genoeg maar pretendeert niet de zuivere waarheid te bezitten. Daar is dus alle ruimte voor reacties en discussies. Juist op zo'n vakbondsthemacaféavond!
Het boek kost 20 euro en is te bestellen via www.triggertree.nl/tweemiljoenleden (inclusief verzendkosten). Op deze avond krijgen deelnemers de gelegenheid daar nog € 7,50 vanaf te doen door meteen contant te betalen. Een mooie lokker voor een nu al geslaagde avond. Bovendien zien we u liever in gesprek met Bert Breij en met elkaar dan dat we boeken via de website verkopen.
In verband met verbouwing van De Burcht (Vakbondsmuseum) wordt deze avond georganiseerd in HTIB, Eerste Weteringplantsoen 2/C, 1017 SJ Amsterdam (020 – 6242306). Inloop vanaf 19.30 uur; start discussie 20.00 uur; einde 22.00 uur
Bron: persbericht vakbondsthemacafé

maandag 17 november 2008

Woensdag staakt voortgezet onderwijs

De AOb, ABVAKABO FNV en CNV onderwijs roepen op tot een staking in het voortgezet onderwijs aanstaande woensdag. Amsterdamse docenten verzamelen zich om 10.30 aan de Barajasweg tegenover station Sloterdijk, om vervolgens af te reizen naar een manifestatie in de Veemarkthallen in Utrecht. Hieronder de oproep van de AOb.

De AOb is teleurgesteld in de voortgang van het cao-overleg in het voortgezet onderwijs en zet de landelijke staking op 19 november aanstaande door. Dinsdag wordt formeel overlegd over de cao. De AOb is buitengewoon pessimistisch over de uitkomsten van dit gesprek, maar zal uiteraard aan de cao-tafel alles in het werk stellen om haar eisen te realiseren:
  • Verlaging van de werkdruk via een centrale afspraak over de lessentaak in de cao;
  • Professionalisering en positieverbetering voor het ondersteunend personeel;
  • Een loonsverhoging met 7 procent in de komende twee jaar

AOb-onderhandelaar Martin Knoop: “Wij willen de werkdruk structureel aanpakken en een centrale afspraak maken over verlaging van de lessentaak in de cao. Dat dit kan bewijst een eigen voorstel van de VO-raad van 11 juli jongsleden”.
De laatste voorstellen van de VO raad vallen zelfs veel slechter uit dan eerdere inzetten van henzelf. De weigering constructief te overleggen betekent dat de AOb met volle kracht de voorbereidingen tot een landelijke staking voortzet en de leden oproept de staking te steunen. Het stakend onderwijspersoneel komt woensdagmiddag aanstaande tijdens een actiebijeenkomst in de Veemarkthallen in Utrecht bijeen.
Het personeel in het voortgezet onderwijs wacht al twee jaar op een goede cao. De bonden wilden een goede centrale afspraak maken over loon, ondersteuning en werkdruk. Docenten in Nederland geven gemiddeld 16% meer les dan hun collega’s in vergelijkbare landen. Dat valt alleen aan te pakken met een centrale afspraak over de lessentaak in de cao. Aanvullend maken scholen in de medezeggenschapsraad een afspraak over het taakbeleid en is er ruimte voor maatwerk in de vorm van individuele afspraken. De werkdruk in het voortgezet onderwijs is hoog opgelopen en kan aantoonbaar niet overgelaten worden aan de willekeur van schoolbesturen.
De VO-raad heeft in twee jaar onderhandelen alles in het werk gesteld juist die centrale afspraken te vermijden en zo het probleem van de werkdruk alleen maar vergroot. Op 11 juli stelden zij nota bene zelf een centrale verlaging van de lessentaak voor, maar hier komen ze nu op terug. Leraren willen hun werk doen en niet vermoeid worden met politieke spelletjes over hun hoofden. In mei eigenden de schoolbesturen zich 37% loonsverhoging toe via een zelf vastgestelde beloningsleidraad. In september kreeg het personeel een cao waarin een redelijke centrale afspraak over loon (3,5% per jaar), ondersteuning en werkdruk gemaakt zijn. Zelfs dat werd door de schoolbesturen getorpedeerd.

Meer informatie op de website Tijd voor Goed Onderwijs

dinsdag 11 november 2008

FNV Jong tegen werkplicht voor kinderen

Als een gezin niet kan rondkomen, dan moeten de opgroeiende kinderen maar een baantje zoeken, aldus stadsdeelvoorzitter Ahmed Marcouch van Slotervaart vorige week. Vandaag licht hij zijn idee toe in het Parool: “bij schuldhulpverlening of bij de voedselbank [moet] het hele gezin worden betrokken. Dus kijk, als vader en moeder niet genoeg verdienen, naar de opgroeiende kinderen. Wat is ertegen dat zij bijbanen zoeken om bij te dragen aan het gezinsinkomen? Het is misschien even doorzetten, maar deze jongeren zullen eigenwaarde krijgen als ze de zelfverdiende euro’s in hun handen voelen”.
De krant vroeg ook Jeroen de Glas, voorzitter van FNV Jong, om een reactie. “Ouders zijn onderhoudsplichtig. Kinderen zijn niet verplicht aan het gezinsinkomen bij te dragen. Je moet die ouders aan het werk zien te krijgen”.
“Ik kom uit de jeugdzorg. Je moet kinderen niet belasten met taken die eigenlijk bij ouders horen. Ik heb heel veel voorbeelden gezien van kinderen die taken van ouders overnamen. Resultaat was dat zij dan eerder minder respect voor hun ouders kregen dan meer. Die ouders moeten juist de baas over hun kinderen worden”.

maandag 10 november 2008

Aanpak armoede vereist samenwerking

Een effectieve aanpak van de armoede vereist dat belangenorganisaties de handen ineenslaan. Dat was de conclusie van het eerste congres van de Alliantie voor een Rechtvaardig Amsterdam (ARA), afgelopen vrijdag in de Mansveltschool.
Als deelnemer aan de ARA organiseerde FNV Lokaal Amsterdam één van de drie workshops. Onder het motto ‘werkende armen’ werd er door een grote groep deelnemers levendig en betrokken gediscussieerd met Ans Pelzer, beleidsmedewerker van de FNV. Namens FNV Lokaal Amsterdam werd de workshop voorgezeten door Ad van Velsen en werd het verslag verzorgd door Aad Brinkman.
De overige twee workshops gingen over ‘oorzaken van armoede’ en over de oprichting van de Amsterdamse Spreekuren Alliantie, een initiatief om vanuit praktische individuele hulpverlening te komen tot collectieve belangenbehartiging voor mensen met een laag inkomen.
Eerder op de dag was er een introductie op het thema armoede door Mirjam Pool, schrijfster van het boek ‘Alle dagen schuld’, gevolgd door een paneldiscussie waaraan werd deelgenomen door Raf Jansen (secretaris van de Sociale Alliantie), Mirjam Pool, Abdellah Tallah (namens ARA), en Paul Scheerder (Leefkringhuis Amsterdam Noord), onder leiding van dagvoorzitter Hans Krikke. Veel vragen van deelnemers werden beantwoord door de leden van het panel.
Na de workshops werd de conferentie voortgezet met een plenaire discussie en terugrapportage van de workshops. De voornaamste conclusie was dat, willen we daadwerkelijk iets kunnen doen aan de bestrijding van armoede, we alleen iets bereiken wanneer we dit gezamenlijk doen! Een grote organisatie met maatschappelijke draagkracht is eerder een factor waarmee de politiek rekening houdt dan een aantal kleinere individueel opererende belangengroepen. Besloten werd dat er geen versnippering van kennis mag plaatsvinden en dat onderling overleg zeer noodzakelijk is. De ARA, een alliantie die open staat voor alle organisaties die haar doelstellingen onderschrijven, kan hierbij een belangrijke rol vervullen.
Verslag / foto: Roel Jansen. Website ARA

Domestic workers

Op donderdag 4 december, vanaf 20:30 uur, vindt een discussieavond plaats in De Balie, Amsterdam, over de rechtspositie van migrant domestic workers en dilemma's rondom regularisering.
Gastspreker zal zijn Rhacel Parreñas, die een baanbrekend boek heeft geschreven over Migrant Domestic Workers: Servants of Globalization. Women, migration and domestic work.
Voertaal Engels. De Balie, Kleine-Gartmanplantsoen 10, 1017 RR Amsterdam, 020 553515.

donderdag 6 november 2008

Kunstweekend bij de FNV

FNV KIEM nodigt je uit voor de weekendexpositie van FNV Kunstwerk op vrijdag 14 en zaterdag 15 november 2008. Acht kunstenaars, allemaal lid van FNV KIEM, exposeren dan in het gebouw van de vakcentrale in Amsterdam. Minister Plasterk opent op zaterdag 15 november de expositie en geeft zijn visie op het beeldend kunstenbeleid. Gastvrouw op deze dag is Agnes Jongerius, voorzitter van de FNV. Meld je nu aan via kunstweekend@fnv-kiem.nl
FNV KIEM telt een respectabel aantal kunstenaars in het ledenbestand. Die kunstenaars moeten door overheidsbeleid steeds meer inkomen uit de markt generen. Via de reguliere kanalen is dat een kostbare zaak, want bij galeries blijft er veel geld aan de strijkstok hangen en je kunst in een museum exposeren levert al helemaal niets op. Het komt erop neer dat iedereen aan de kunst verdient, behalve de kunstenaar. We laten met het nieuwe initiatief FNV Kunstwerk zien dat het ook anders kan.
De kunstenaars krijgen voor de expositie uiteraard hang- en stageld, transportvergoeding en een honorarium voor verrichte werkzaamheden, want één van de doelen van FNV Kunstwerk is het goede voorbeeld geven aan de reguliere marktspelers zoals galeries en musea. Galeries en musea die het goede voorbeeld van FNV KIEM volgen en kunstenaars hang- en stageld betalen, kunnen een FNV Keurmerk aanvragen. Dat laat de kunstliefhebbers die bijvoorbeeld een museum bezoeken zien dat de kunstenaar goed wordt behandeld door de instelling. Het FNV Keurmerk wordt geïntroduceerd op 15 november tijdens het kunstweekend.
De expositie is toegankelijk voor alle FNV-leden, van alle bonden. De leden kunnen de kunst met korting kopen. Deze expositie is ook de eerste van soortgelijke exposities op kantoren van FNV-bonden in het hele land. De eenvoud van het plan, namelijk gebruik maken van de community die FNV KIEM is, maakt het bijna vanzelfsprekend. “Alle FNV bonden bij elkaar tellen 1,2 miljoen leden. Daar zitten uiteraard ook kunstliefhebbers tussen. Wat is er dan mooier dan die kunstliefhebbers via het lidmaatschap van de bond in contact te brengen met kunstenaars (die ook lid zijn van de bond) en zo de markt zijn werk te laten doen,” zegt Inger Minnesma, initiatiefnemer van FNV Kunstwerk bij FNV KIEM.
Zin om langs te komen?Stuur dan je aanmelding onder vermelding van ‘FNV Kunstweekend’ naar kunstweekend@fnv-kiem.nl met vermelding van de dag dat je wilt komen, van welke bond je lid bent en je naam en adres. Zonder aanmelding geen toegang.
Het kunstweekend wordt gehouden in het FNV-gebouw aan de Naritaweg 10 in Amsterdam. Het FNV-gebouw bevindt zich schuin tegenover het NS-station Amsterdam Sloterdijk. Klik hier voor het programma en de deelnemende kunstenaars.

woensdag 5 november 2008

Recessie treft AT5, freelancers op straat

De lokale nieuwszender AT5 kampt met tegenvallende advertentieinkomsten. “Dat zal door de crisis komen”, zo meldt directeur John de Zwart aan het Parool. De eerste slachtoffers zijn de tien tot vijftien freelancers, die volgende week op straat staan. Ook de bijna honderd medewerkers met een vaste aanstelling moeten vrezen voor hun baan.