Tomatenplukkers versus Ahold

Maandag 10 mei, van 19.30 uur tot 22.00 uur
in regiokantoor FNV Bondgenoten, Amsterdam Sloterdijk

Uitwisseling met Coalition of Immokalee Workers
(Tomatenplukkers uit Florida nemen het op tegen Ahold)

Uitnodiging

Van 10 tot 12 mei a.s. is een delegatie van de Coalition of Immokalee Workers (CIW), een organisatie van tomatenplukkers uit Florida, in Nederland om een gesprek te hebben met de top van Ahold en om contacten te versterken met organisaties die aan de slag willen met ketenverantwoordelijkheid, fatsoenlijke lonen en het activeren van de onderkant van de keten

Op de aandeelhoudersvergadering van AHOLD (13 april j.l) zijn namens de CIW vragen gesteld over hoe het concern omgaat met gevallen van ernstige uitbuiting en slavernij bij bedrijven die tomaten leveren aan twee dochters van Ahold in de VS, Stop & Shop en Giant.
De (CIW) sloot al eerder overeenkomsten af met grote fastfoodketens en enkele supermarktketens om de omstandigheden van landarbeiders in de aanvoerketen te verbeteren en stelt ook AHOLD voor zo'n overeenkomst aan te gaan.
De Coalition of Immokalee Workers wist het laatste decennium opmerkelijke resultaten te bereiken. Nadat er dertig jaar vergeefs geprobeerd was om bij de telers loonsverhoging af te dwingen, hebben ze de grootste inkopers van de tomaten aangesproken op verbeteringen, met als eerste Taco Bell.
De eis was dat de fastfoodketen 'one penny per pound' meer uit moest betalen aan de telers onder de conditie dat die doorbetaald zou worden aan de landarbeiders. Na vier jaar campagne, waar enorme maatschappelijke steun in werd opgebouw sloot Taco Bell een akkoord met de CIW. De penny per pound bracht een onmiddelijke loonsverhoging van 70% (!).
Inmiddels hebben ook McDonald's, Burger King, Whole Foods Market, Aramark, Compass Group and Subway een overeenkomst met de CIW gesloten.

Naast de 'penny per pound' werd daarin een afdwingbare, op mensenrechten gebaseerde gedragscode vastgelegd om de omstandigheden op de velden te verbeteren en werd de landarbeiders een stem gegarandeerd in toezicht op en samenwerking rond het opzetten van een derde partij voor industriebrede monitoring.
Zie ook: Supermacht. En de Partij van de Dieren heeft n.a.v. een stukje in het Agrarisch Dagblad al vragen gesteld)

Op 10 mei vertelt de delegatie van de CIW over hun ervaringen en plannen (en natuurlijk de laatste stand van zaken met Ahold).
Daarna is er uitwisseling met de aanwezigen over mogelijkheden om de campagne van de CIW te ondersteunen en om ook omgekeerd te zien hoe een campagne als deze het werk hier kan ondersteunen.
We verwachten een gevarieerd gezelschap, zowel vanuit de vakbeweging als met betrokken anderen, dus het zal zeker een interessante avond worden.

Adres bijeenkomst: Regiokantoor FNV Bondgenoten, Radarweg 60, 1043 NT Amsterdam
(Met openbaar vervoer goed breikbaar via Station Sloterdijk)

Bron: OKIA. Foto: Cometstarmoon

Amsterdammers steunen de stadsreinigers

Maatschappelijke en politieke organisaties uit Amsterdam en omgeving spreken hun steun uit voor de stadsreinigers die het werk neerleggen. “Niemand is blij als het vuil op straat blijft liggen, de reinigers zelf al helemaal niet. Maar ze hebben geen keus door de harde opstelling van de werkgevers,” aldus Rob Marijnissen van het Comité Steun de Schoonmakers.
Reinigers, hulpdiensten en andere werknemers dreigen de dupe te worden van gemeentelijke bezuinigingen. Het Comité vindt dat de gevolgen van de crisis niet mogen worden afgewenteld op de mensen die zich dagelijks inzetten voor de leefbaarheid van de stad, zeker niet nu het college van b en w zelf wel een loonsverhoging heeft ontvangen over 2009.
In de onderhandelingen voor de ambtenaren-cao eisen de vakbonden koopkrachtbehoud en werkzekerheid, terwijl de werkgevers vasthouden aan de nullijn en weigeren om werkgaranties te geven. Als gevolg van de impasse die hierdoor is ontstaan, hebben de ambtenaren al bijna een jaar geen cao. Inmiddels worden in de marktsector cao’s afgesloten met koopkrachtbehoud of zelfs daarboven, maar voor werknemers in de publieke sector komt er vooralsnog niets bij.
Het Comité Steun de Schoonmakers is oorspronkelijk opgericht om vorm te geven aan de solidariteit met de schoonmakers in hun strijd voor respect en een fatsoenlijke beloning. Bij het comité is een breed scala aan migrantenorganisaties, politieke partijen, vakbonden en actiegroepen aangesloten.
http://steundeschoonmakers.wordpress.com/

Schiphol zit vakbond dwars

Donderdag bereikten de stakende schoonmakers een akkoord met de werkgevers, maar schoonmaker Baig kan nog niet aan het werk. Schiphol blokkeerde zijn toegangspas nadat hij aanwezig was geweest bij een vakbondsbijeenkomst, schrijft vakbondsbestuurder Linda Voortman op haar weblog.

Na vier maanden actievoeren en negen weken staken bereikten de schoonmakers op donderdag een akkoord waarin een belangrijk deel van hun eisen wordt ingewilligd. Schoonmaakster Judy Lock: “We hebben volgehouden en plukken nu de vruchten. Ik ben heel trots op wat we voor elkaar hebben gekregen.”

Vanaf vrijdag zijn de schoonmakers weer aan het werk gegaan, maar Baig zit nog altijd thuis. Zijn toegangspas werd geblokkeerd omdat hij Voortman zou hebben meegenomen naar een bijeenkomst op 3 maart, waarop de Schipholschoonmakers besloten zich aan te sluiten bij de treinschoonmakers die al in staking waren.

Baig krijgt voorlopig zijn salaris doorbetaald, maar ondertussen moet hij afwachten wat de beslissing zal zijn van een commissie die de intrekking van zijn pas gaat beoordelen.

“Ik hoop dan ook dat de commissie zo wijs zal zijn te besluiten dat meneer Baig gewoon gebruik heeft gemaakt van zijn rechten als vakbondslid die in diverse internationale verdragen zijn gewaarborgd,” aldus Voortman.

Verbod op reinigingsstaking afgewezen

Abvakabo FNV is verheugd met de uitspraak van de voorzieningenrechter van de rechtbank Amsterdam. Het kort geding dat de gemeente tegen de vakbond had aangespannen is in het voordeel van de bond beslist. De gemeente Amsterdam wilde de vuilnismannen en hun bond verbieden om in de eerste week van mei te staken, terwijl de officiële aanzegging de deur nog niet uit was. De rechter vond het verbod voorbarig. Abvakabo FNV is blij dat het stakingsrecht in ere wordt gehouden en dat bonden niet al in hun voorbereiding gedwarsboomd kunnen worden.

De rechter heeft bepaald dat de actie uiterlijk 26 april aangezegd dient te worden en dat de gemeente deze aanzegging moet afwachten. Daarnaast heeft de rechter de gemeente Amsterdam de opdracht gegeven om met de bonden in overleg te gaan om de staking te kunnen voorkomen.

Ruud Kuin, bestuurder Abvakabo FNV: “We zijn erg blij met deze uitspraak. Amsterdam heeft na herhaaldelijke verzoeken van onze kant niet eerder willen praten over te treffen maatregelen om de overlast te beperken en de veiligheid te waarborgen. Wij nodigen de gemeente bij deze uit om zo snel mogelijk met ons in overleg te gaan over goede arbeidsvoorwaarden en daarmee verdere actie te voorkomen. Als dat niet lukt willen we praten over de voorzieningen tijdens de staking.”

Bron: Abvakabo FNV

Actie tegen bonussen Heineken

Vandaag is bij de jaarvergadering van Heineken door FNV Bondgenotenvoorzitter Henk van der Kolk en werknemers van Heineken actie gevoerd tegen het voorstel om de basissalarissen en bonusregelingen van de Raad van Bestuur fors te verbeteren. Medewerkers van Heineken voelen de beloningen als een harde klap in het gezicht; in de nieuwe cao is er een gematigde loonsverhoging afgesproken.
Met de actie bij Heineken wil FNV Bondgenoten invloed uitoefenen op het besluit van de aandeelhouders, die het beloningsbeleid op de jaarvergadering moeten goedkeuren.
Heineken commissaris Maarten Das, verantwoordelijk voor het beloningsbeleid van de Raad van bestuur van Heineken, kreeg voorafgaande aan de jaarvergadering een fles zonnebrand ‘factor 20’ uitgereikt van Henk van der Kolk, omdat Heineken beschermd dient te worden tegen 'Over-de-topbeloningen'. Das is voorzitter van de renumeratiecommissie van de Raad van Commissarissen. FNV Bondgenoten wil dat de top van een bedrijf maximaal twintig keer zoveel verdient, inclusief bonussen, als de minst verdienende werknemer in dat bedrijf.
Henk van der Kolk: “De buitensporige beloningen van de top zijn een klap in het gezicht van de medewerkers. Het heeft tot veel onrust op de werkvloer geleid. In een tijd waarin Heineken sterk focust op kostenbesparingen en loonmatiging is het een uitermate vreemd signaal naar de medewerkers toe, dat de top zich niet matigt.”
CEO Heineken Holding, Van Boxmeer, heeft wereldwijd ruim 55.000 mensen onder zich. Hij had een basissalaris van 750.000 euro, en gaat dit jaar naar 950.000 euro. De lange termijnbonus in aandelen komt op 1,25 keer zijn basissalaris. Totaal heeft hij nu een normbeloning van 2,85 miljoen euro, in plaats van 2,25 miljoen in 2009. CFO Hooft Graafland gaat in 2010 van 550.000 naar 650.000 euro. Zijn bonus gaat op gelijke wijze omhoog als van de CEO.
Vorig jaar is ING het eerste bedrijf geweest dat ‘factor 20’ in ontvangst nam van FNV Bondgenoten. Inmiddels is het beloningsbeleid van ING aangepast.
Bron: FNV Bondgenoten

Staking reiniging eigen schuld gemeente

Waarnemend burgemeester Lodewijk Asscher wil via de rechter een staking van de reinigingsdienst verbieden omdat de openbare orde en de veiligheid in gevaar zouden zijn. Nogal voorbarig, zo vindt vakbond Abvakabo FNV. De bond was bereid om afspraken te maken over de veiligheid. Bovendien was de staking helemaal niet nodig geweest, als de gemeente haar verantwoordelijkheid had genomen in het cao-conflict.

De vakbond heeft aangekondigd dat de reinigingsdienst in Amsterdam een week het werk neerlegt vanaf 30 april. Dat betekent dat er wordt gestaakt tijdens Koninginnedag, 4 en 5 mei, de eventuele huldiging van Ajax en vinden de voorbereidingen plaats voor de start van de Giro d’Italia. De gemeente zegt dat hulpdiensten belemmerd kunnen worden als het vuil zich opstapelt.

Ruud Kuin (Abvakabo FNV): “Het zijn juist de vakbonden en hun leden geweest die de afgelopen weken hebben geprobeerd om afspraken met Amsterdam te maken over het waarborgen van de veiligheid, de openbare orde en de volksgezondheid. We waren bereid om daar heel ver in te gaan, maar de gemeente Amsterdam heeft het overleg afgebroken.”

De gemeente heeft laten weten alleen door te willen praten als de bonden hun acties zouden uitstellen tot na 10 mei. Toen de bonden daar niet toe bereid waren, besloot Asscher naar de rechter te stappen. Abvakabo FNV vindt het merkwaardig dat de gemeente deze stap zet nog voordat de details van de staking bekend zijn.

Keihard

De gemeente stelt dat ze het slachtoffer wordt van een cao-conflict waar ze slechts zijdelings bij betrokken is. Abvakabo FNV stelt echter dat Amsterdam wel degelijk de staking had kunnen voorkomen door lokaal afspraken te maken over koopkracht en werkzekerheid. Ook had de gemeente zich kunnen uitspreken over het standpunt van de bonden; dan zou de actievorm zijn aangepast.

Kuin: “Amsterdam stelt zich keihard op in dit conflict en onze leden bij de reiniging zijn daar zeer boos over. Dat is de reden dat we ook een forse actie hebben aangekondigd en we realiseren ons dat het voor het publiek niet prettig is, maar de werkgevers dwingen ons hiertoe.”

Het kort geding vindt donderdag 22 mei om 14.00 uur plaats in de rechtbank van Amsterdam, Parnassusweg 220. Dit artikel verscheen eerder op Nieuws uit Amsterdam. Foto Marco Raaphorst

Vier 1 mei met de schoonmakers!

De Vakbond van Schoonmakers, FNV Bondgenoten, voert al een half jaar strijd voor een goede CAO. Ondertussen hebben de schoonmakers de langste staking sinds 1932 op hun naam staan. Al die tijd hebben wij steun, solidariteit en RESPECT gekregen van vele duizenden werkers, maatschappelijke groeperingen en organisaties zoals kerken, moskeeën en partijen.

Om daarvoor te bedanken willen wij allen uitnodigen om met de schoonmakers een oud feest van de arbeidsbeweging nieuw leven in te blazen.

1 mei, de Dag van de Arbeid.

Sinds het einde van de 19e eeuw wordt deze dag over de hele wereld door werkers en alle progressieve krachten gevierd als een dag van feest en strijd.

Aanvankelijk vanaf 1890 om internationaal op te roepen tot de invoering van de 8-urige werkdag is 1 mei uitgegroeid tot dag waarop werkers hun kracht en hun hoop op een betere toekomst feestelijk vieren. Dat gebeurd ook nu nog overal in de wereld waar mensen de vrijheid hebben om dat te doen. Alleen in Nederland gebeurt er de laatste decennia niet zo heel veel op 1 mei, behalve in kleine clubs en partijgebonden bijeenkomsten. Dat heeft waarschijnlijk veel te maken met de viering van Koninginnedag op 30 april in ons land.

Dit jaar willen de stakende schoonmakers u uitnodigen om samen met ons feest te vieren. De schoonmakers hebben als geen ander laten zien dat organisatie, solidariteit en doorzettingsvermogen nog steeds mensen in staat stellen om op te komen voor hun rechten en stappen te zetten richting een rechtvaardigere wereld voor iedereen.

Ongeacht de levensbeschouwelijke of religieuze overtuiging van mensen, ongeacht de verschillen wat betreft ideologie of politieke nuances delen wij met elkaar die hoop en kracht.

Samen voor een betere toekomst!

Amsterdam Beurs van Berlage.

Damrak 277, 1012 ZJ Amsterdam vanaf 14:00 uur tot 18:30.

Petitie voor stakende schoonmakers

Afgelopen week hebben schoonmakers bij de Heineken Experience en de Universiteit van Amsterdam zich aangesloten bij de landelijke staking voor een leefbaar loon, reiskostenvergoeding en taalcursussen. Ze krijgen steun van werknemers bij andere bedrijven, waaronder het Amsterdamse GVB.
Schipholbaas Jos Nijhuis heeft genoeg van de troep en heeft de schoonmaakbedrijven opgeroepen om concessies te doen. Hij voegde daaraan toe dat Schiphol zelf als opdrachtgever ook een ‘bijdrage’ wil leveren. Rob Bongenaar van werkgeversorganisatie OSB kiest echter voor escalatie. “We gaan het bod heroverwegen; dat kan ook naar beneden gaan,” zei hij tegen het ANP.
In Amsterdam hebben werknemers van het GVB bij hun directie aangedrongen op betere arbeidsvoorwaarden voor de schoonmakers. Het comité Steun de Schoonmakers heeft een petitie gelanceerd. De komende week zullen er nieuwe acties plaatsvinden in Amsterdam.

Foto: FNV Bondgenoten. Dit artikel verscheen eerder op Nieuws uit Amsterdam.