dinsdag 27 januari 2009

Crisis: mobiliteitscentrum en arbeidsmarkttop

Er komt in Amsterdam een mobiliteitscentrum dat ontslagen werknemers moet helpen om snel weer elders aan de slag te komen. Daarnaast organiseert de gemeente in april een Arbeidsmarkttop, aldus wethouder Lodewijk Asscher vandaag in het Parool.
Amsterdam staat er relatief gunstig voor, aldus de wethouder, omdat er in veel sectoren sprake was van krapte op de arbeidsmarkt. Toch zullen veel tijdelijke krachten in de bouw en de financiële sector op straat komen te staan. Het valt te vrezen dat ook veel werklozen die recent aan de slag zijn gekomen maar nog geen vaste baan hebben, risico lopen. Aan accountants schijnt momenteel juist weer veel behoefte te zijn.
Bron: Het Parool. Foto: Gemeente Amsterdam

Agnes Jongerius bij herdenking Februaristaking

Op 25 februari herdenkt Amsterdam de Februaristaking. Tienduizenden Amsterdammers legden op die datum in 1941 het werk neer uit protest tegen de toenemende jacht van de Duitse bezetters en hun Nederlandse handlangers op de Joodse medeburgers.
De herdenking vindt plaats op 25 februari om 16.45 bij de Dokwerker op het Jonas Daniël Meijerplein. FNV-voorzitter Agnes Jongerius zal een toespraak houden. De FNV is een belangrijke ondersteuner van de herdenking.
Bron/foto: Gemeente Amsterdam

dinsdag 20 januari 2009

Schoonmakers vragen nieuwe Schiphol-directeur om steun

Maandagochtend hebben zo'n 30 vertegenwoordigers van alle 1.000 schoonmakers op Schiphol via een delegatie steun gevraagd aan Schiphol-directeur Nijhuis. Van alle werkvloeren en alle schoonmaakbedrijven die actief zijn op Schiphol waren schoonmakers aanwezig. De delegatie overhandigde de nieuwe directeur enkele welkomstgeschenken. Nijhuis ontving een ingelijste foto van actievoerende schoonmakers, "om niet te vergeten wie voor de glans op Schiphol zorgt en waartoe wij in staat zijn als we slecht behandeld worden", de lijst met verbetervoorstellen én een mega-stuk zeep van ruim een halve meter. "Als u besluit ons te steunen, hebt u deze zeep nodig om alle problemen weg te poetsen" sprak schoonmaakster Judy Lock.
De schoonmakers lieten de Schiphol Group weten te zullen knokken voor een respectvolle behandeling van schoonmakers. "We zijn voor 50% georganiseerd en groeien elke dag verder in onze vakbond. We zeggen u nu: we hebben schoongenoeg van vieze pauzeruimtes die stinken en waar geen licht en frisse lucht binnenkomt. We hebben schoongenoeg van het wegsturen van tijdelijke krachten terwijl hun werk structureel aanwezig is. We pikken niet langer dat we 2 uur moeten werken om alleen onze reiskosten terug te verdienen. We vinden het niet normaal dat zieke mensen geen toegang tot de bedrijfsarts krijgen maar het advies krijgen een 'aspirientje' te nemen. We eisen respect en we zullen het krijgen ook!" zei een gepassioneerde Abraham Fofana.
Directeur Nijhuis liet weten zich in de voorstellen van de Vakbond van schoonmakers te zullen verdiepen. "Over drie weken willen we duidelijkheid. Maar dat u het weet: we hopen dat u ons steunt, maar winnen zullen we, with or without you!" sprak Judy Lock.
Met de delegatie aan Nijhuis zijn schoonmakers gestart met hun campagne Schiphol Schoongenoeg! Meer informatie over hun campagne verschijnt binnenkort op www.schoongenoeg.NU. Bron: FNV Bondgenoten

maandag 19 januari 2009

Verplicht gratis sporten

Sommige bijstandsgerechtigden in Amsterdam moeten verplicht sporten, op kosten van de sociale dienst. Het gaat om een kleine groep mensen waarvan de keuringsarts heeft vastgesteld dat lichamelijke activiteit ze kan helpen om aan het werk te komen. “We doen het niet voor de leuk”, aldus woordvoerder Carmen Westra van de sociale dienst in maandblad MUG. “Het betreft een kleine doelgroep waar we maatwerk op toepassen”. Over de resultaten valt nog niets te zeggen, maar volgens Wetstra zijn de klanten positief.
Ook belangenorganisaties zijn gematigd positief. De Bijstandsbond heeft één klacht ontvangen, vertelde Henk Kroon aan de MUG: “Er is een cliënt bij ons geweest die niet wilde sporten. Ze vond het vernederend. Ik ben vervolgens meegeweest naar een gesprek met haar klantmanager. Dat verliep verschrikkelijk, met verwijten over en weer. Uiteindelijk is deze cliënt niet gaan sporten en is tweehonderd euro gekort op haar uitkering. Deze mevrouw had moeite met de klantmanager en het re-integratiebureau. Op zich is het een goed idee om mensen meer te laten bewegen. Mits het traject zorgvuldig wordt uitgevoerd en niet onder druk gebeurt. Er is een aantal mensen dat hier baat bij heeft, voor wie het een zetje in de goede richting kan zijn. Maar er mag niet worden gedreigd met sancties als mensen aangeven niet te kunnen sporten”.
Bron: MUG. Foto Ingrid de Groot

zaterdag 17 januari 2009

Geen massaontslagen in Amsterdam

Minister Donner waarschuwt voor massaontslagen. Vooralsnog doen de problemen zich echter vooral voor in industriële gebieden en blijft Amsterdam met zijn diensteneconomie relatief buiten schot, zo meldt het Parool. Winkels in de Kalverstraat zijn nog op zoek naar personeel. Hotels bezuinigen wel, maar vooral op flexwerkers.
Ook op Schiphol en in de haven doen zich nog geen grote problemen voor. “Ik hoor wel dat bedrijven rekening houden met een teruggang”, zegt bestuurder Tom Koningh van FNV Bondgenoten. “Maar ik heb van nog niets gehoord van grote problemen. Hoogstens bij inhuurbedrijven. En bij transportbedrijven”.
Woordvoerder Paulus Plas van de Vakcentrale FNV vindt dat Donner paniek zaait. “Donner wil zo snel mogelijk stoppen met werktijdverkorting voor bedrijven en schermt nu met massaontslagen om aan te tonen dat werktijdverkorting geen nut meer heeft”.
Foto Cha già José

dinsdag 13 januari 2009

Investeer in horecapersoneel

Gisteren is op de Horecavabeurs in Amsterdam een campagne ‘Horecahelden’ gestart met als doel om personeel te werven voor de horeca. De sector zou er beter aan doen om te investeren in het personeel dat al in de sector werkt, vindt de FNV Horecabond.“De horeca heeft concurrentie van andere branches, bijvoorbeeld de zorg. Om jongeren te trekken zouden werkgevers meer moeten doen aan de werkomstandigheden”, aldus Ben Francooy, voorzitter FNV Horecabond.
Volgens Francooy moet de nadruk na het werven liggen op het houden van de werknemers. “Werkgevers moeten zorgen voor meer vervolgopleidingen om de ouderen binnen te houden. Ook de werktijden, die in de horeca inderdaad onregelmatig zijn, kunnen beter georganiseerd worden. Ook in deze sector moet het mogelijk zijn rekening te houden met het privéleven. Eens in de zoveel tijd vrij te zijn in een weekeind of op een feestdag”.
Bron: het Parool. Foto Jeoffrey

zaterdag 10 januari 2009

Loketmedewerker geen opsporingsambtenaar

Korpschef Bernard Welten van politie Amsterdam-Amstelland opperde onlangs in het tv-programma Pauw en Witteman dat loketmedewerkers van gemeenten zouden moeten worden betrokken bij de opsporing van gezochte personen. ABVAKABO FNV is hier geen voorstander van.
Ruud Kuin (bestuurder Lagere Overheden): "Loketmedewerkers van gemeenten dienen niet te worden belast met de opsporing van gezochte personen. Hiervoor zijn zij niet opgeleid. Bovendien is het bij wet niet verboden dat aan veroordeelden bijvoorbeeld reisdocumenten en rijbewijzen worden verstrekt. Natuurlijk kunnen wij tot op zekere hoogte meegaan met de publieke verontwaardiging over dit onderwerp, maar opsporing behoort niet tot de taken van een gemeenteambtenaar. Loketmedewerkers zouden in de toekomst wel kunnen melden dat een gezocht persoon een document aanvraagt, maar dan moeten zij daar wel de juiste faciliteiten voor krijgen."

Bron: ABVAKABO FNV